Si en algún momento no alcanza a cumplirse la plenitud de una misión, no va a significar el objetivo de todo el mundo. Has sobrevivido a meses precedentes de este modo, y, por lo tanto, no es necesario linchar ni castigar psicológicamente transmitiendo presión. A la inversa, el intelecto creativa nos va a ayudar a buscar nuevas soluciones. Las visibles crisis en las compañías pueden transformarse en ocasiones. Diviértete con acceso a millones de libros electrónicos, audiolibros, revistas y considerablemente más de Scribd. La lectura, las fábulas hacen que nuestros hijos aprendan y desarrollen capacidades como la imaginación, el intelecto, la memoria, la atención.
Por el hecho de que es la manera de relajar a los peques, por el hecho de que es el instante del día que papá o mamá no trabajan y pueden estar por ellos… pero cualquier momento es buen momento. En esta fábula no se quiere otra cosa que instruir a que «más vale pájaro en mano que ciento volando». Hay que ser tolerante y conformarnos con satisfacer nuestras pretensiones. Si vamos alén de lo que requerimos, si somos egoístas puede pasarnos como al dueño de la gallina que por procurar tener más oro, perdió hasta el que tenía seguro. —Buen hombre, he oído tus lamentaciones y haré que tu fortuna cambie.
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Fábula: La Gallinita De Los Huevos De Oro
Lo puso en una cestita y se fue con ella a la ciudad, donde vendió el huevo por un alto precio. Las fábulas se identifican por su brevedad y, habitualmente, están protagonizadas por animales u elementos que se humanizan. A través de ellas, el autor busca, valiéndose de una moraleja final que sintetiza el contenido en una frase, enseñar a los lectores una lección o proporcionar una enseñanza ética de carácter universal. Para mí e imagino que, para muchos, una compañía es la suma y colaboración de esas energías y voluntades que son los empleados.
Las características “espirituales” entre los compañeros son esenciales. Promover el perdón, cooperación, madurez y buenas relaciones son vitales.
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Para esto es fundamental desterrar tus miedos e ideas negativas de que esto te quita poder o autoridad o quizás merme la producción. Hemos actualizado su política de privacidad para realizar las alterables normativas de intimidad internacionales y para ofrecerle información sobre las limitadas formas en las que utilizamos sus datos. El enanito desapareció sin más y el labrador llevó la gallina a su corral.
Cualquier compañía, grande o pequeña del siglo XXI que subsista a las difíciles transiciones del mercado debe tener muy claro este esquema mental. Os copio literalmente una de Félix María de Samaniego muy conocida popularmente, llamada la gallina de los huevos de oro. Una fábula relata un relato de ficción que tiene como primordial objetivo instruir y lo hace a través de una moraleja. A todos los avariciosos del mundo, y hay varios, les vendría realmente bien leer el cuento y reflexionar sobre él. Y así lo logró, pero dentro de la gallina no halló ninguna mina. Estas personas destructivas tienen la posibilidad de tener cierto éxito fugaz, pero con el tiempo merman y carcomen a la empresa desde el interior ya que la compañía es una asociación de varias personas con un fin común.
Posiblemente las pretensiones materiales de tus empleados las poseas bien definidas al haber pactado con ellos el sueldo, retribuciones y bonos, etcétera. Pero agradar las necesidades materiales supone más que eso. Las necesidades sentimentales asimismo son fundamentales. Para eso, las prácticas como presión sicológica, ridiculización, comparaciones, temor y amenazas son ya cosa del pasado y destruyen a las empresas como un cáncer de adentro. La razón es que el trabajo en sí debe redefinirse como un acto creativo, no solo como una transacción comercial.
